与此同时，频道内部的组织成为大问题。晓北告诉记者，人数上5万以后，开始有人找维权频道谈生意，说可以利用人气来盈利。频道好几个管理员接到匿名电话，对方称“给260万，要我们解散掉”。不信任的情绪开始出现，频道管理层要求所有管理员提交身份证、营业执照、旺旺ID和店铺信息，清除了一批非淘宝卖家的管理员。音乐人黎小田病逝
薄连明在分析并购汤姆逊失败的时候认为，联想的国际化比TCL更为顺畅一点在于，PC制造业当时没有掀起像LCD代替CRT这种产业的革命性的跃进，而这种产业变革和国际化整合的共振，让TCL变得非常痛苦。但即使如此，TCL仍然迅速摆脱了低迷的整合期，其在欧美主流市场的电视销量、移动终端的销量仍然在国内同行中领先。高晓松闹笑话
而一个组织的价值观发生转移时，类似的“劣币驱逐良币”效应还会传导到以它为核心的生态系统中。在“大联想”体系内，渠道商们的愤愤不平随处可闻。联想分销系统的经销商张能告诉《商务周刊》：“我觉得联想内部文化上需要一次大的洗礼，起码应该搞一次整风。从渠道端看，联想这四五年间确实有急功近利存在，你一个总监一年三四十万的工资，是！按照‘国际企业’的标准这不算高，但问题是你带的渠道还是一帮‘游击队’啊！我们一年十几号人辛苦到头也才挣这么点儿，怎么跟你玩？”柯洁获斗地主冠军
